Gestión de Empleados

Funciones:

  • Listado de Empleados (Activos / Antiguos).
  • Histórico de Salarios del Empleado.
  • Control de Dietas.
  • Control del Descuento Laboral.
  • Control de Anticipos.
  • Nº Horas Partes de Trabajo.
  • Control de Accesos Restringidos a la Aplicación por parte del Trabajador.
  • Histórico de la Seguridad Social de la Empresa y el Trabajador.
  • Histórico I.R.P.F.

Disponer de una base de datos de empleados de la organización es muy importante; hay veces que necesitamos conocer la dirección, el número de teléfono o incluso la cuenta bancaria de un empleado. No obstante, desde Gespymes vamos un poco más allá: así, para cada trabajador vamos a poder conocer todo su histórico en cuanto a salarios (ordinario, extraordinario, o nocturno), cuáles y cuándo han sido las subidas de sueldo, sus dietas y transportes, sus anticipos, sus bajas por incapacidad laboral, el histórico de la Seguridad Social de la empresa y del trabajador, el nº de horas en partes de trabajo por meses, etc.
Además, dispondremos de un sistema de accesos restringidos mediante el cual a cada empleado con Acceso al Sistema Gespymes le vamos a otorgar una serie de permisos de acceso. De esta manera nos aseguraremos de que cada trabajador acceda únicamente a aquellas secciones que entren dentro de sus competencias.
Por supuesto, Gespymes es una aplicación multiusuario y multipuesto, por lo que varios usuarios pueden acceder simultáneamente a la aplicación desde diferentes ordenadores.